L’OMPI lance un programme de changement stratégique


Genève, 15 décembre 2008
PR/2008/580

L'approbation le 12 décembre 2008 par les États membres du programme et budget révisé a marqué le commencement d'un vaste programme de changement stratégique qui, sous la conduite du directeur général de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI), M. Francis Gurry, modifiera l'orientation et les travaux de l'Organisation. Ce processus a pour but de réorienter les programmes, les ressources et les structures de l'OMPI à l'aide d'une nouvelle série d'objectifs stratégiques pour permettre à l'Organisation de répondre plus efficacement à un environnement technologique, culturel et géoéconomique en évolution rapide.

Le programme et budget révisé, approuvé lors d'une session extraordinaire des assemblées de l'OMPI, fixe neuf objectifs stratégiques. Outre l'évolution équilibrée du cadre normatif international de la propriété intellectuelle, la facilitation de l'utilisation de la propriété intellectuelle au service du développement et la fourniture de services mondiaux de propriété intellectuelle de premier ordre, les nouveaux objectifs de l'Organisation sont axés sur le respect de la propriété intellectuelle, le développement d'une infrastructure mondiale en matière de propriété intellectuelle, une communication dynamique, le rôle de source de références mondiale pour l'information en matière de propriété intellectuelle et l'interaction entre la propriété intellectuelle et les enjeux mondiaux, tels que le changement climatique, la santé publique et la sécurité alimentaire.  
 
Les activités de l'OMPI en faveur du développement ont désormais la priorité dans ce nouveau cadre, qui intègre pleinement la dimension du développement dans tous les travaux de l'Organisation. Un programme spécial, placé sous la supervision directe du directeur général, vise à assurer la coordination efficace des travaux aux fins de la mise en oeuvre du Plan d'action de l'OMPI pour le développement.

Le budget équilibré maintient une stricte discipline budgétaire et comprend des initiatives visant à supprimer les doubles emplois, réaliser des économies et renforcer l'efficacité. 

"La prestation de services d'un bon rapport qualité-prix sera un élément central de la culture de notre organisation", a dit M. Gurry aux délégués. Les États membres ont approuvé une proposition relative à la création de 22 postes destinés à combler le déficit critique de qualifications dont souffre l'Organisation.
 
M. Gurry a dit que le nouveau cadre stratégique tendait "à recentrer les travaux de l'Organisation face aux défis urgents que doit relever la propriété intellectuelle au XXIe siècle". Définissant le programme et budget révisé comme un cadre pour le changement, M. Gurry a remercié les délégués de la confiance accordée au Secrétariat de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle et leur a déclaré qu'il s'agissait désormais de se montrer à la hauteur. Les délégués se sont félicités de l'intensification du dialogue avec le Secrétariat et du niveau de transparence "sans précédent" atteint par le processus de consultation.
 
Rappel
Le programme et budget de l'OMPI est biennal. L'exercice actuel porte sur la période 2008‑2009. En règle générale, lors de la session des assemblées qui tombe la première année d'un exercice budgétaire, la mise en place d'un programme et budget révisé pour l'année suivante est envisagée. Compte tenu du changement survenu à la tête de l'Organisation le 1er octobre 2008, les États membres l'Organisation sont convenus de reporter la session du Comité du programme et budget (PBC) aux 10 et 11 décembre 2008 pour permettre au nouveau directeur général de présenter des propositions relatives à un programme et budget révisé. Les recommandations du PBC demandant d'approuver le programme et budget proposé ont été appuyées par les États membres lors d'une session extraordinaire des assemblées tenue le 12 décembre 2008. 
 
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Source : OMPI
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