ODD : participez à la grande enquête sur la contribution des entreprises


B&L évolution, bureau d’études et conseil en RSE, Energie et Biodiversité réalise la mise à jour de son étude portant sur la prise en compte des Objectifs de Développement Durable de l’ONU (ODD) par les entreprises. Elle invite donc les entreprises à répondre à un questionnaire en ligne jusqu’au 21 aout dont les premiers résultats (reçus avant le 21 juin) seront présentés lors du sommet de l’ONU sur les ODD en juillet à New York (10 au 19 juillet) où 44 pays pourront exposer leur stratégie de mise en œuvre des ODD.

Le but de cette grande enquête nationale est de faire un état des lieux de la contribution des entreprises aux ODD, via leur démarche RSE, leur démarche d’innovation, leurs actions de mécénat, leurs partenariats, etc. afin d’identifier et de valoriser la mobilisation des entreprises.

Cette année, l’étude est réalisée avec les soutiens du Ministère de la Transition écologique et solidaire (Commissariat général au Développement durable) et le Global Compact France. A l’échelle mondiale, un rapport de suivi et d’examen des ODD est réalisé chaque à partir du rapport de chaque pays faisant état de ses indicateurs nationaux.

Pour rappel, les ODD pour 2030 ont été adoptés en 2015 par l’ONU, constitués de 17 points, ils représentent une véritable feuille de route internationalement partagée pour les entreprises, territoires et Etats. Dans le cas des entreprises, la réalisation des ODD fait écho à la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE) et se traduit par l’amélioration des conditions de travail, la lutte contre les discriminations, le dialogue avec les parties prenantes, l’écoconception de produits et services durable, etc.

Lien vers le questionnaire : http://bit.ly/2r6tdxV  
(clôture du questionnaire le 21 aout 2017)

Source : environnementmagazine.fr – article du 8 juin 2017

  

Article sélectionné par le CIRIDD en collaboration avec la cellule de veille et Intelligence Économique d’Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises

[ODD2030]

 

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