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L'inadéquation des compétences: un obstacle à la compétitivité des entreprises de l'UE



  • Le présent rapport, élaboré par l’Institute for Market Economics (IME), étudie l’inadéquation des compétences au sein de l’UE et son incidence sur la compétitivité des entreprises de l’Union. Il comprend un examen approfondi de la littérature existante sur la question et expose certaines des principales conclusions qui ont été tirées concernant la relation qu’entretient l’inadéquation des compétences avec l’éducation, la productivité personnelle et globale, la dynamique du marché de l’emploi et les effets sur ce dernier, la capacité d’innovation et la compétitivité. L’étude comprend également les résultats d’une enquête spécifique visant à mettre davantage en lumière les causes et les effets de l’inadéquation des compétences du point de vue des entreprises.

    Les auteurs présentent de nouveaux éléments soulignant l’importance des métiers prioritaires en matière d’inadéquation des compétences (Mismatch Priority Occupations, tels que recensés par le Cedefop), ainsi que des données supplémentaires concernant les goulots d’étranglement potentiels sur le marché de l’emploi dans cinq pays de référence (Autriche, Bulgarie, Finlande, Allemagne et Espagne).

    Le rapport est accessible sous format pdf, uniquement en anglais. 

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