La première retombée de ce projet minier de 2,5 milliards de US dollars est la création d’emplois pour la construction des infrastructures. Le recrutement de la main d’œuvre est ouvert pour débuter le chantier au mois d’octobre 2007. Pour 5000 places d’embauche ,65 000 dossiers de candidature sont déposés. Un programme de formation baptisé Iniative pour le Développement des Ressources Locales est en place pour préparer la sélection des futurs employés. Si les personnes originaires des régions touchées par le projet auront la priorité dans la formation et l’embauche, les candidats d’autres régions pourront postuler en fonction des compétences requises .Les 5000 recrutés auront un contrat de 3 ans ,durée de la construction.