Ce 5ème séminaire, d'une série de dix, est organisé par le CIRIDD avec les partenaires de l'action collective RELIEF. Il bénéficie du soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et de l’ADEME.
L’économie de fonctionnalité place la valeur d’usage au cœur de son modèle, avec l’idée que le service rendu par la solution est le réel fondement de sa performance. Cette approche a pour ambition de se ré-inventer pour mieux faire face à des enjeux plus globaux.
Cette approche n’est pas une optimisation de l’existant, c’est un changement de paradigme qui bouscule la façon de penser et de faire le travail, le management des équipes et des personnes, la gouvernance et l’organisation de l’entreprise, ainsi que sa manière de fonctionner et d’être en relation avec les acteurs de son éco-système.
Cette approche est indispensable pour mieux appréhender notre monde VICA (« Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu »). Les repères changent et l’appropriation est complexe : il est parfois difficile de quitter un système que l’on sait à bout de souffle, mais que l’on connaît et maîtrise !
Pour approcher ensemble cet enjeu d’engagement des équipes dans la transition à conduire, l’atelier est orienté sur 2 questions :
> En quoi l’économie de fonctionnalité est un changement de paradigme ?
Nous explorerons une grille de lecture sur 4 types de paradigmes qui aideront à faire des liens concrets entre le type d’environnement, le type de performance, le type d‘organisation et le type de leadership
> En quoi la transition d’un paradigme à un autre appelle à changer la façon de penser ?
Autrement dit, une autre manière d’accompagner le changement ? un exemple illustrera une façon de créer des conditions favorisant l’appropriation, la coopération, la mise en dynamique, et de cheminer avec une recherche de cohérence et de sens commun.
Jeudi 4 mars 2021 - 13h45 à 16h00
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Pour plus de renseignements, contactez James Pédron au CIRIDD par mail (
james.pedron@ciridd.org)