Consultation en ligne - Principes directeurs pour un dialogue constructif entre entreprise et parties prenantes
Tout d'abord, merci pour votre participation à ce questionnaire et votre contribution à ce projet !

Ce questionnaire s’adresse à l’ensemble des acteurs et praticiens impliqués dans l’élaboration et la mise en œuvre de démarches volontaires de dialogue avec les parties prenantes (entreprises, parties prenantes - telles que les ONG, les collectivités territoriales, les représentants d’organisations syndicales et patronales etc. - et les facilitateurs externes). Il a pour objectif de solliciter vos avis et recommandations sur un projet de texte commun sur le dialogue entre entreprise et parties prenantes.

Pour répondre au questionnaire, MERCI DE RELIRE AU PRÉALABLE LE PROJET DE TEXTE qui vous a été envoyé en pièce jointe ou téléchargeable sur le site du Comité 21 à l’adresse suivante : http://www.comite21.org/docs/dialogue-pp/consultation---projet-de-texte---principes-directeurs-pour-un-dialogue-constructif-entre-entreprise-et-parties-prenantes.pdf

Ce questionnaire suit la rédaction du projet de texte. Pour faciliter la relecture, les numéros de lignes ont été insérés dans le document. Nous vous remercions de bien vouloir y faire référence dans les commentaires libres.

Il comporte 28 questions et le temps de réponse, incluant la lecture du projet de texte, est estimé à 30 minutes.

Nous vous remercions par avance d'y répondre avant le 16 septembre 2014 et pour le temps que vous y consacrerez.

Une question ? Une précision sur le projet ? Appelez-nous !
• Elise Attal : attal@comite21.org / 01.55.34.75.29
• Isabelle Boudard : boudard@comite21.org / 01.55.34.79.24
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PARTIE I - PROFIL DU REPONDANT
1 - Qui êtes-vous ? *
2 - Quel est votre nom ?
Prénom Nom
3 - Quel est votre organisme ?
Nom de l'organisation pour laquelle vous travaillez
4 - Quel est votre email ?
Merci de nous laisser vos coordonnées si vous souhaitez recevoir la version définitive du texte.
5 - Votre organisme est-il adhérent au Comité 21 ? *
6 - Pour vous, le dialogue avec les parties prenantes (consultation / concertation) représente ... *
PARTIE II - RELECTURE DU PROJET DE TEXTE
7 - La présentation du projet (origine, méthodologie collaborative d’élaboration...) vous semble-t-elle suffisamment claire ? *
cf. Lignes 1 à 26 et Annexe n°1
8 - Les quatre objectifs du projet vous semblent-ils clairs ? *
cf. Lignes 27 à 36
9 - Les cibles visées (entreprises/organisations, parties prenantes et facilitateurs externes) sont-elles pertinentes ? *
cf. Lignes 37 à 55
10 - Le cadre d’application des principes directeurs vous semble-t-il suffisamment clair ? *
cf. Lignes 56 à 84
11 - Commentaires libres sur le préambule et le cadre d’application des principes directeurs.
cf Lignes 1 à 84 - Merci d’indiquer les numéros de lignes qui font l’objet de votre commentaire. Les remarques ne seront prises en compte que si elles sont assorties de propositions concrètes de reformulation.
12 - La vision proposée du dialogue avec les parties prenantes dans les démarches de Responsabilité Sociétale et la description du rôle de l'entreprise dans la société vous conviennent-elles ? *
cf. Lignes 85 à 148
13 - Commentaires libres sur la vision du dialogue avec les parties prenantes,le rôle de l'entreprise dans la société et l'utilité du dialogue avec les parties prenantes
Lignes 85 à 148 - Merci d’indiquer les numéros de lignes qui font l’objet de votre commentaire. Les remarques ne seront prises en compte que si elles sont assorties de propositions concrètes de reformulation.
14 - Le principe "Faciliter l'implication durable des parties prenantes" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 149 à 162
15 - Le principe "Prendre en compte les intérêts divers, voir divergents" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 163 à 173
16 - Le principe "Accepter le changement" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 174 à 181
17 - Le principe "Faire des choix pertinents sur les enjeux traités et les parties prenantes" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 182 à 198
18 - Le principe "Respecter les valeurs du dialogue" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 199 à 207
19 - Le principe "Tenir compte du facteur temps" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 208 à 218
20 - Le principe "Rendre compte de la démarche" vous semble-t-il clair / pertinent ? *
cf. Lignes 219 à 233
21 - Commentaires libres sur les principes directeurs
Lignes 149 à 233 - Merci d’indiquer les numéros de lignes qui font l’objet de votre commentaire. Les remarques ne seront prises en compte que si elles sont assorties de propositions concrètes de reformulation.
PARTIE III - PERCEPTION GÉNÉRALE DU PROJET
22 - Quels sont pour vous les principaux enjeux liés à la mise en place d’un texte de référence commun sur les démarches de dialogue avec les parties prenantes ? *
3 réponses maximum
Required
23 - Pensez-vous que les présents Principes directeurs puissent inciter les entreprises à initier ou poursuivre leur démarche de dialogue avec les parties prenantes ? *
24 - Pensez-vous qu’ils puissent inciter les parties prenantes à participer davantage à ces démarches ? *
25 - Pensez-vous qu’ils puissent aider les facilitateurs externes à mieux garantir ces démarches ? *
26 - Votre organisme, en tant qu’entreprise, partie prenante (réseau, ONG, collectivité, syndicat, fédération) ou facilitateur externe serait-il prêt à adhérer aux principes directeurs ? *
27 - Quelles sont pour vous les modalités les plus pertinentes de suivi de l’application des principes directeurs ? *
3 réponses maximum
Required
28 - Commentaires libres additionnels sur l'ensemble du projet (titre, portée, utilité ...)
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