Portrait du Membre

Fondateur du Cabinet ECTARE et directeur pendant près de 35 ans, j'ai transmis en fibn 2017 le Cabinet à ses salariés (SCOP) .

J'ai alors décidé de réinvestir mon expérience multidisciplinaire en environnement et biodiversité, d'une part, ainsi que de dirigeant d'autre part dans le conseil aux dirigeants des TPE PME et autres organisatios : management, stratégie, organisation, environnement dans une perspective de développemet durable, à travers des démarches volontaires de RSE notamment.

Description de l'organisation du membre

Aider les équipes dirigeantesà identifier, mettre en place et faire vivre des bonnes pratiques éco-logiques dans leur Entreprise ou Collectivité.

Dans toute organisation, entreprise ou collectivité, cela se décline en bonnes pratiques dans de nombreux compartiments :

• stratégie globale et projet d’entreprise
• locaux et équipements
• informatique et numérique
• espaces extérieurs
• management
• qualité de vie au travail
• mobilité et déplacements
• …

Nos prestations répondent à des démarches volontaires des équipes dirigeantes en vue de la réduction de l’empreinte écologique de leurs organisations :

• Diagnostic éco-logique 360° : matières, énergie, mobilité, biodiversité, qualité de vie…
• Diagnostic/propositions biodiversité positive
• Veille documentaire : écologie-environnement-déchets-énergie-matériaux…
• Bilan Carbone
• Appui Conseil :
  • Accompagnement stratégique RSE : environnement et biodiversité (consultant RSE référencé Lucie 26000)
  • Eco-quartiers, quartiers et urbanisme durables
  • Critères « écologie et développement durable » sur les offres en marchés publics
  • Analyse de dossiers règlementaires/environnement – Médiation
  • Management :
    • Organigramme, fiches de fonction, grilles d’entretiens
    • Analyse fonctionnelle RH environnement  : recrutement – suivi – évaluation
    • Qualité de vie au travail
• …