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VERS L'ATTEINTE DES OBJECTIFS 2030 DE DEVELOPPEMENT: Combattre le chômage et la pauvreté par la formation et l'exploitation des compétences locales


Le Cameroun, comme la plupart des pays Africains a un taux de chômage de plus en plus croissant. Cela s’observe le plus au sein de la jeunesse, qui constitue plus de la moitié de la population. Cette jeunesse qui en majorité a une formation  universitaire  généraliste  (non  spécialisée),  a  du  mal  à  trouver  de l’emploi, lorsqu’elle n’est pas sous employée. Par ailleurs,  le pays (comme  la plupart  de  pays  Africains)  connait  une  mort  prématurée  des entreprises  à  cause de  politiques  marketing  non rigoureuses.  Mieux,  il fait  face  aux  problématiques environnementales l’obligeant à importer la main d’œuvre pour en résoudre.  


Face  au niveau  de  chômage  des  jeunes actifs de  plus  en  plus  élevé,  le  manque de mains d’œuvre locale  qualifiée  dans  les  domaines  de l’environnement et du développement, la mort prématurée des entreprises faute de bonnes stratégies de marketing ainsi que l’accroissement des problématiques  environnementales et de développement, Dev Solution a initié depuis le mois d’Avril 2018 des séminaires et ateliers de formation sur les thématiques clés de ses domaines d’intervention, afin de  renforcer  les  compétences  des  jeunes,  faciliter  leur  insertion ainsi  que  leur développement  professionnelle à  travers  des  offres  de  formations  (de  courte  et longue durée) pertinentes et adaptées.

Dans la poursuite de cette optique, plusieurs partenariats durables on été développés avec les acteurs du secteur public et privé pour consolider les acquis et développer des nouvelles approches plus performantes permettant d'atteindre efficacement les objectifs.

Par ailleurs, un catalogue présentant les formations à forts potentiels d'employabilité a été élaboré par le département recherche et innovation du Bureau DEV SOLUTION et diffusé afin de situer les acteurs sur les dates, les objectifs des séminaires ainsi que les approches à déployer dans le cadre des formations. Ces formations seront développées, dans le cadre de l'année 2018 - 2019 en partenariat avec le Centre d'Insertion Professionnelle et de Renforcement des Capacités (CIPREC).


Consultez et téléchargez le catalogue des formations en cliquant sur le lien suivant: https://drive.google.com/open?id=1RA-ckhkeurFJU09Y4JUp9xU5wd9k48ju

Téléchargez la fiche d'inscription en cliquant sur le lien suivant: https://drive.google.com/open?id=1X05mbWogVa088VZtAKHveLGpqJpJw872
Réservez votre place à un séminaire de formation en complétant le formulaire suivant: https://lnkd.in/dRmN93b


Pour plus d'infos, écrivez nous à infosdevsolution@gmail.com avec copie à info@devsolutiongroup.net

Tel: 00237243897656 Port (whatApp): 00237674089610                 

Nous offrons un pack constitué

- De formation à fort potentiel d'employabilité
- Un cadre de formation confortable et adapté
- Des bourses jusqu’à 75%
- Un suivi-accompagnement post-formation
- Des visites d'entreprises  et descentes de terrain pour la pratique
- Des certificats de formation
- Une logistique sophistiquée
- Un réseau de partenaires nationaux et internationaux d’accueil de stagiaires
- Des pauses-cafés et midi
- Documentation
- Etc.

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